Los sindicatos, los gobiernos, los trabajadores…van aprendiendo y ajustando cada día, como manejarse con esta forma de trabajo que impulsó fuertemente la pandemia. Todas las experiencias servirán para ir logrando cada vez mejores condiciones….
«Los magistrados explican que la discriminación surge “cuando, ante situaciones iguales, se produce un tratamiento distinto sin causa razonable que tenga amparo legal”. Sin embargo, en el caso enjuiciado, las personas que prestaban sus servicios mediante teletrabajo antes de la pandemia lo hacían “voluntariamente”, cumpliendo los requisitos fijados por el acuerdo existente en la empresa. Por el contrario, los segundos lo hicieron debido a “la situación de pandemia.” Así, el tribunal entiende que “no concurre causa discriminatoria” entre unos y otros “por nacimiento, raza, sexo, religión, estado civil, edad, condición social, afiliación sindical, lengua, parentesco o minusvalía”.»
https://cincodias.elpais.com/cincodias/2021/12/30/legal/1640873963_152924.html
